今天,《工人日报》在头版以《泰兴市总为快递员建“小哥驿站”、购买保险 “圆梦筑家”让快递员有了获得感》为题介绍了泰兴市总工会开展“六大行动”打造“快递小哥服务+”样板区的具体做法。
“能不能请老板设个‘超额奖’,调动员工的积极性?涨幅方面,我认为,把任务超额部分的20%~30%拿出来就行了”“我们认可这位职工代表提的设立‘超额奖’建议,但按超额部分的20%~30%奖励,幅度太大了”……这是江苏省泰兴市11月30日举办的快递(送餐)行业“能级工资”集体协商会上,职工方代表与企业方代表的一番对话。
泰兴市总工会主席李炳良告诉记者,为了落实十九届五中全会精神,贯彻以人民为中心的发展思想,切实履行工会基本职责,泰兴市在前期调查研究基础上,将工会组建和维权服务工作延展到新兴行业上。继成立市快递(送餐)行业工会联合会之后,最近又开展了快递(送餐)行业职工“圆梦筑家”行动,开展“能级工资”集体协商正是其中一个举措。
协商会上,职工方和企业方就设立“超额奖”,激励职工参与技能竞赛、创新发明、安全生产和加强对职工人文关怀等议题,展开了谈判。最终,双方圆满达成协议,职工方的要求得到了满足,并经市快递(送餐)行业职工代表大会表决通过,由双方首席代表签字,确定合同生效。
“‘超额奖’将在原来平均基数的基础上,对超额完成部分按12%奖励。参加技能大赛获一等奖的奖励1000元,二等奖奖励800元,三等奖奖励600元,并申报五一劳动奖章、金牌工人等称号。获得省级以上表彰的一次性奖励3000元,获得泰州市级表彰的一次性奖励2000元……”职工方代表、泰兴市快递(送餐)行业工会联合会主席肖国辉告诉记者。
据了解,泰兴地区快递(送餐)企业共有11家,从业人员约1200人。泰兴市总工会通过市总工会、街道总工会、行业工会联合会“三级联合”,先后投入50万元,建设39个“快递小哥驿站”、3家职工之家、8家“驿站小家”,在城区闹市区为快递小哥设立了12个专用临时停车位。统一配置了微波炉、饮水机、药箱等设施,免费为户外劳动者提供开水饮用、手机充电、饭菜加热等服务。行业工会联合会还为快递小哥举办了交通安全、卫生防疫等培训,开展技能比武,为629名快递小哥购买了意外伤害保险。
“圆梦筑家”行动解决了快递送餐员的后顾之忧,增强了他们的获得感。“下一步,我们将继续破解职工工作生活中的难点问题,落实好‘六稳’‘六保’任务,维护好快递送餐员等群体的合法权益,发挥好他们服务经济发展服务人民群众的作用。”李炳良说。(王伟 张宏生)
编辑:蒋宏明