民生无小事 枝叶总关情

2022年，大港油田勘探开发研究院把改革发展成果与全体干部员工共享、改善和保障民生作为工作的出发点和落脚点，持续加大民生投入，倾力办好民生实事，绘就了一幅有温度有质感的民生幸福画卷。

 办公环境提档升级。研究院持续升级改善办公环境，推进标准化建设，为员工打造温馨健康环境。分批次完成办公桌椅更换，改善整体供暖条件，配置办公工作站，加快设备维修速度等，为员工打造规范标准、健康温馨的办公环境。

工作环境日臻完善。倾力打造“641”多功能步道，即通过“眼、耳、鼻、舌、身、意”6感，看得到草绿、听得见鸟语、闻得到花香、尝得到美味、学得到知识、感受到文化，发挥运动步道、景观步道、知识步道、文化步道“4”种作用，实现“1”体化步道功能。

健康生活实时保障。全力打造“健康小屋”“心灵驿站”等健康阵地，配备心电图、血压计、中医把脉、针灸、小药箱、按摩椅等各类健康监测设施以及健康生活、医疗卫生等书籍，员工足不出院即可享受医疗保健、掌握医疗常识，全年累计500余人次咨询治疗，做到“小病不出院，日常保平安，突发有预案，紧急有救援”。大力推进“2211”健康工程，组建乒羽球、音乐国学、摄影等6个兴趣小组，定期开展交流活动，丰富员工文体生活，员工的获得感、幸福感持续提升。

福利待遇务实暖心。健康体魄离不开健康饮食。研究院阳光午餐坚持营养均衡，色香俱全，定期更新，丰富多样，为员工提供健康优质饮食，实现“午餐真免费、三餐有保障、七天能供应”。

疫情防控精准高效。坚持人民至上、生命至上、科学防控、精准防控，尽最大努力保障员工生命安全和身体健康。从防疫口罩、抗原检测试剂、酒精消杀等物资配备，到人员管控、场所管控等防控措施落实，处处体现疫情防控“严把三道关口、关注三类人群、注重三个环节”，实现了“政策宣贯到位、物资保障到位、人员管控到位、责任落实到位、措施执行到位”的总要求，员工身体健康得到充分保障。（赵玥 张继东）