日前,大港油田电力公司新城配电运维分公司组织开展了形势任务教育宣讲活动,引导全体员工坚定信心,迎接挑战,全力冲刺上半年经营任务目标。
讲形势讲责任 统一思想。为进一步统一思想、振奋精神,该党支部书记组织学习了集团公司2022年工作会议精神、油田公司“四会”精神和电力公司“四会”精神,让每名员工清醒的认识到油田公司面临的形势和新的机遇与挑战,这就要求每名员工要有责任有担当。同时认真组织学习夏艳铎经理在电力公司2022年经营工作会上的讲话,深刻领悟了公司面临的经营压力,确保每一名员工知厂情,懂行情,明岗情,教育职工认清形势,立足岗位,为企业的发展担当作为。
讲目标讲政策 明确方向。2022年,作为承担外部市场业务的单位,分公司一方面面临着的经营压力,一方面安全形势严峻,分公司经理以“外闯市场与分公司安全形势分析”为题,进行“安全大讲堂”宣讲活动,结合单位工作实际查找分析了九个方面的风险,制定了削减控制措施,同时,将分公司年度经营指标进行传达,并将指标分配情况进行公开,利用学习课件集中宣讲、边学习、边讨论方法,将管理考核办法进行宣贯,加大职工对新形势、新任务、新要求的理解,真正把压力和责任传递下去、把干劲和活力激发出来,从而形成“千斤重担人人挑、人人肩上有指标”的局面。
下一步,分公司党支部将以支部特色品牌创建、“转观念勇担当 强管理 创一流”主题教育活动、“抓责任落实,做尽心职工”活动等系列活动,强化员工的管理,不断增强员工的战斗力、执行力,为完成全年工作目标奠定坚实基础。(郭超 杨晓玲)