泰兴3000多家企业建立集体协商制度

“黄桥乐器行业将职业病防治、道德风尚奖、经济效益奖、工龄津贴等纳入协商内容”“快递行业为629名快递小哥每人购买一份意外伤害保险”……截至目前，泰兴已有3000多家企业建立了集体协商制度。

泰兴是全省最早开展集体协商工作的市（县）之一，曾签订省内首份区域性《集体合同》，相关工作入选全国总工会典型案例集。近年来，泰兴在集体协商“扩面”和“提质”上发力，围绕提升职工获得感、实现劳资和谐两大目标，重点关注涉及职工切身利益的薪资、福利、劳保三类问题，建立了区域、行业、企业集体协商制度。全市16个乡镇（街道）、园区做到集体协商全覆盖，济川街道减速机、黄桥镇乐器、张桥镇船舶配件等18个行业还完善了逐年协商、跟进协商机制。

企业（行业）工会通过将福利待遇、劳动保护、人文关怀、能级工资等纳入集体协商范围，高质量维护了职工劳动报酬权益。据统计，近年来，泰兴市企业职工工资年均增幅在8%-12%。（张宏生）

【编辑：蒋宏明】