淮安园兴投资：党建引领 争做区域发展先行军

淮安园兴投资有限公司是经淮阴区人民政府批准、淮安高新技术产业开发区授权作为淮安高新区基础设施中国有资产的投资主体并对其实施运营的国有企业，是淮安高新区指定的城市基础设施投融资平台，是高新区管委会实施国有资产经营和产业结构调整的主要载体。

淮安高新技术产业开发区位于淮安市区东北部，前身为淮阴经济开发区，2001年开始建设，2006年4月经省政府批准为省级淮安高新区，2012年11月经省政府批准更名为江苏省淮安高新技术产业开发区，2017年2月经国务院批准升格为国家级高新技术产业开发区。

淮安高新区紧紧围绕“建设苏北地区创新驱动发展先导区、淮河生态经济带新兴产业发展引领区、江苏省区域开放协同发展示范区”的总目标，以“一区五园”、产城融合战略布局为总抓手，坚持存量培育和增量招引双轮驱动、传统产业和新兴产业同步推进，初步形成了以电子信息、中高端机械装备制造、新能源汽车及零部件为核心的三大主导产业。近年来，淮安高新区相继荣获“全国十大诚信开发区”、“江浙企业家投资中国首选开发区”、“江苏省高端装备制造业特色和示范产业基地”、“江苏省科技创业园”、“江苏省知识产权试点园区”、“江苏省和谐劳动关系工业园区”等荣誉称号。园兴公司依托高新区主体，在完成投融资主业的前提下，实现公司稳步发展。

发挥党建引领作用  体现党员担当作为

淮安园兴投资有限公司党员干部在淮阴区委区政府及高新技术开发区党工委的正确领导下，积极开展党建教育工作，把党建作为公司工作的重中之重，公司主要领导定期开展党员教育、谈心谈话活动，以此补足党员精神之钙，强化党性观念，增强员工责任感。公司党支部书记潘宇多次强调：党建是基础，党建是核心，对于的党建学习，务必做到“学习再强化，深化再提高”，要内化于心。外化于行，切实发挥党员干部的领先带头作用。

据了解，公司党员干部带头学习，吃透学习文件精神，书写心得体会，并定期召开党建工作经验交流会，引领全体员工比学赶超，班子成员与党员之间广泛谈，党员之间相互谈，党员和群众之间紧密谈，形成党员干部打头，全体员工齐心合力的干事热潮。

为准备上级部门紧急交办的一份数据材料，公司领导班子带头留守，涉及业务人员克服困难无一请假，党员同志主动领任务、要任务全天吃住在公司，连续奋战两昼夜终于按时完成既定目标，工作完成后，相关责任人员疲惫到极致，仍旧强打精神将手头工作全部交接落实后，才回家休息。

淮安园兴投资有限公司党建氛围浓厚，员工工作态度热情积极，公司因此切实体现了推进党支部建设，以党建促发展，以党建促业务的党员领先精神。

开展党课教育  打造党建品牌

淮安园兴投资有限公司高度重视党建教育工作，多次开展党员教育主题活动，开展形式多样的党课活动，打造园兴公司的党建品牌形象。

公司鼓励党员自发观看爱国主义主题宣传片，阅读相关党建书籍，在党建会议及工作闲暇，畅谈认识、分享感悟、交流心得、提出建议。

在公司的倾力打造之下，园兴公司围绕高新区党建主旨，着力塑造出自己的党建品牌。

党员干部身先士卒  以身作则发挥表率

园兴公司党建工作开展的成功，离不开班子成员的引导教育，更离不开党员群众的以身作则。他们身先士卒，充分发挥带头作用。

公司党员同志李大伟，家里小孩出生第二天，在领导已经批准休假的情况下，听闻对接业务的负责人需要数据资料，主动回到工作岗位上，尽心尽责，任劳任怨。他说，身为国有企业党员，必须时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是担当作为，要把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、作为根本政治担当，以此回报党对他的培养教育。（李 将）